Lo Statuto

 

Art.1 – Costituzione

E’ costituita l’associazione di volontariato denominata IL VELIERO onlus.

L’Associazione adotta come riferimento la legge quadro del volontariato 266/91 e la legge regionale del volontariato 22/93.

1.2 – I contenuti e la struttura dell’organizzazione sono ispirati a principi della solidarietà, di trasparenza e di democrazia che consentono l’effettiva partecipazione della compagine associativa alla vita dell’organizzazione stessa.

1.3 – La durata dell’organizzazione è illimitata ( se limitata indicare la durata concordata).

1.4 – L’organizzazione ha sede in Monza Via Correggio 59 c/o Casa del Volontariato.

1.5 – Il Consiglio Direttivo, con una sua deliberazione, può trasferire la sede nell’ambito della stessa città, nonchè istituire sedi e sezioni staccate anche in altre città della Regione Lombardia.

Art.2 – Scopi

2.1 – L’Associazione non ha scopo di lucro, persegue esclusivamente finalità di solidarietà sociale e si prefigge i seguenti scopi:

– realizzare iniziative e attività per contribuire all’integrazione sociale ed allo sviluppo personale delle persone diversamente abili;

– promuovere il più completo sviluppo della vita relazionale delle persone diversamente abili attraverso il loro coinvolgimento in attività ricreative e culturali volte prevalentemente all’impiego del tempo libero;

– aggregare e mettere in contatto tra loro le persone diversamente abili e i loro famigliari offrendo momenti di confronto sulle diverse esperienze acquisite;

– organizzare e promuovere una compagnia teatrale per persone diversamente abili con l’apporto dei famigliari e di tutti colore che ne condividono la realizzazione.

2.2 – Per il raggiungimento delle finalità sancite in statuto, l’Associazione si propone di:

– costituire un Laboratorio teatrale permanente che operi nel campo della disabilità che renda quindi visibile l’esito di un percorso artistico non ufficiale attraverso l’attività di volontariato a supporto delle persone con disabilità creando uno spazio che difficilmente il quotidiano offrirebbe a loro;

– rilevare che il teatro, semplicemente come disciplina artistica, permette la manifestazione di sensibilità e predisposizione al di là di qualsiasi disarmonia;

– contribuire, mediante la diffusione e il consolidamento di quest’esperienza, al superamento dei preconcetti personali e pregiudizi sociali nei confronti delle persone diversamente abili e alla valorizzazione di ogni forma di differenza.

Art.3 – Finalità

L’organizzazione non svolgerà attività diverse da quelle istituzionali ad eccezione di quelle a loro direttamente connesse.

3.1 – Al fine di svolgere le proprie attività l’Associazione si avvale in modo caratteristico e prevalente delle prestazioni volontarie, dirette e gratuite dei propri aderenti.

3.2 – L’Associazione può svolgere attività commerciali e produttive marginali, nei modi e nei limiti della normativa vigente.

Art.4 – Soci all’organizzazione

4.1 – Sono soci all’organizzazione coloro che hanno sottoscritto l’atto di costituzione e il presente statuto ( fondatori ), quelli che ne fanno richiesta e la cui domanda viene accolta dal Consiglio Direttivo ( ordinari ).

Il Consiglio Direttivo può anche accogliere l’adesione di persone giuridiche, nella persona di un solo rappresentante designato con apposita deliberazione dell’istituzione interessata.

Tutti i soci hanno parità di diritti e doveri.

Ciascun aderente maggiore d’età ha diritto di voto, senza regime di favore per categorie di soci, per l’approvazione e modificazione dello statuto, dei regolamenti e la nomina degli organi direttivi dell’organizzazione.

Sono escluse partecipazioni temporanee alla vita dell’organizzazione.

Il numero dei soci è illimitato.

4.2 – Criteri di ammissione e esclusione dei soci

4.2.1 – Nella domanda di ammissione l’aspirante aderente dichiara di accettare senza riserve lo statuto dell’organizzazione.

4.2.2 – L’ammissione decorre dalla data della delibera del Consiglio Direttivo che deve prendere in esame le domande dei nuovi soci nel corso della prima riunione successiva alla data di presentazione deliberandone l’iscrizione al registro dei soci all’organizzazione.

4.2.3 – I soci cessano di appartenere all’organizzazione per dimissioni volontarie:

– per sopraggiunta impossibilità di effettuare le prestazioni programmate;

– per mancato versamento del contributo per l’esercizio in corso;

– per decesso;

– per comportamento contrastante con gli scopi statutari;

– per persistente violazione degli obblighi statutari.

4.2.4 – L’ammissione e l’esclusione sono deliberate dal Consiglio Direttivo.

E’ ammesso ricorso al Collegio dei Garanti, se nominato, o all’Assemblea dei soci, che devono decidere sull’argomento nella prima riunione convocata.

La decisione è inappellabile.

Art.5 – Diritti e doveri dei soci

5.1 – I soci possono essere chiamati a contribuire alle spese annuali dell’organizzazione.

Il contributo a carico dei soci non ha carattere patrimoniale ed è deliberato dall’Assemblea convocata per approvazione del preventivo. E’ annuale, non trasferibile, non è restituibile in caso di recesso, decesso o di perdita della qualità di aderente, deve essere versato entro 30 giorni prima dell’Assemblea convocata per l’approvazione del Bilancio Consuntivo dell’esercizio di riferimento.

5.2 – I soci hanno diritto:

– di partecipare alle Assemblee ( se in regola con il pagamento del contributo ) e di votare direttamente o per delega;

– di conoscere i programmi con i quali l’organizzazione intende attuare gli scopi sociali;

– di dare le dimissioni in qualsiasi momento.

5.3 – I soci sono obbligati:

– a osservare le norme del presente statuto e le deliberazioni adottate dagli organi sociali;

– a versare il contributo stabilito dall’Assemblea;

– a svolgere le attività preventivamente concordate;

– a mantenere un comportamento conforme alle finalità dell’organizzazione.

5.4 – Le prestazioni fornite dagli aderenti sono a titolo gratuito e non possono essere retribuite neppure dal beneficiario.

Agli aderenti possono essere rimborsate soltanto le spese effettivamente sostenute per l’attività prestata, secondo opportuni parametri validi per tutti gli aderenti preventivamente stabiliti dal Consiglio Direttivo e approvati dall’Assemblea.

Le attività degli aderenti sono incompatibili con qualsiasi forma di lavoro subordinato e autonomo e con ogni altro rapporto di contenuto patrimoniale con l’associazione.

Art.6 – Patrimoni e Entrate

Il patrimonio dell’organizzazione è costituito:

– da beni mobili e immobili che diverranno di proprietà dell’Associazione;

– eventuali fondi di riserva costituiti con gli eventuali avanzi di esercizio;

– da eventuali erogazioni, donazioni e lasciti destinati ad incremento del patrimonio.

Le entrate dell’organizzazione sono costituite da:

– quote sociali;

– donazioni, lasciti o qualsiasi altra forma di liberalità da soggetti pubblici o privati;

– rimborsi derivanti da convenzioni;

– rendite di beni mobili o immobili pervenuti all’associazione a qualunque titolo;

– entrate derivanti da attività commerciali e produttive marginali;

– fondi pervenuti da raccolte pubbliche effettuate occasionalmente, anche mediante offerta di beni di modico valore.

I fondi sono depositati presso gli Istituti d Credito stabiliti dal Consiglio direttivo.

Ogni operazione finanziaria è disposta con firme congiunte del Presidente e del Segretario (o del Tesoriere o altro elemento del Consiglio Direttivo secondo la deliberazione specifica).

Art.7 – Organi sociali dell’Organizzazione

Organi dell’organizzazione sono:

– Assemblea dei soci;

– Il Consiglio Direttivo;

– Il Presidente.

Possono inoltre essere costituiti i seguenti collegi di controllo e di garanzie:

– Il Collegio dei Revisori dei Conti;

– IL Collegio dei Garanti.

Gli organi sociali e i collegi di controllo e garanzia hanno la durata di tre anni e possono essere riconfermati.

Le cariche sociali sono gratuite, fatto salvo il diritto al rimborso delle spese effettivamente sostenute e documentate, nell’interesse dell’Associazione.

Art.8 – Assemblea dei soci

8.1 – L’Assemblea è costituita da tutti i soci all’organizzazione.

8.2 – L’Assemblea è convocata dal Consiglio Direttivo ed è di regola presieduta dal Presidente dell’organizzazione.

8.3 – La convocazione è fatta in via ordinaria almeno una volta l’anno e comunque ogni qualvolta si renda necessaria per le esigenze dell’organizzazione.

8.4 – La convocazione può avvenire anche per richiesta di almeno due membri del Consiglio Direttivo o di un decimo dei soci; in tal caso l’avviso di convocazione deve essere comunicato entro quindici giorni dal ricevimento della richiesta e l’Assemblea deve essere tenuta entro trenta giorni dalla convocazione.

L’Assemblea ordinaria è convocata per:

– l’approvazione del programma e del preventivo economico per l’anno successivo;

– l’approvazione della relazione di attività e del rendiconto economico ( Bilancio Consuntivo ) dell’anno precedente;

– L’esame delle questioni sollevate dai richiedenti o proposte dal Consiglio Direttivo.

Altri compiti dell’Assemblea ordinaria sono:

– eleggere i membri del Consiglio Direttivo

– eleggere i membri del Collegio dei Garanti ( se previsto );

– eleggere i membri del Collegio dei Revisori dei Conti ( se previsto );

– approvare i regolamenti generali dell’Associazione;

– approvare gli indirizzi ed il programma delle attività proposte dal Consiglio Direttivo;

– ratificare i provvedimenti di competenza dell’Assemblea adottati dal Consiglio Direttivo per motivi d’urgenza;

– fissare l’ammontare della quota associativa annuale.

D’ogni Assemblea deve essere redatto il verbale da scrivere nel registro delle assemblee dei soci. Le decisioni dell’Assemblea sono vincolanti per tutti i soci.

8.5 – L’Assemblea straordinaria è convocata, per la discussione ed eventuale approvazione delle proposte di modifica dello statuto, o di scioglimento e liquidazione dell’organizzazione.

8.6 – L’avviso di convocazione è inviato individualmente per iscritto ai soci almeno quindici giorni prima della data stabilita, è anche reso pubblico nella sede sociale e deve contenere l’ordine del giorno.

8.7 – In prima convocazione, l’Assemblea ordinaria è regolarmente costituita con la presenza della metà più uno dei soci presenti in proprio o per delega.

In seconda convocazione è regolarmente costituita qualunque sia il numero dei soci, in propria o per delega. La seconda convocazione può aver luogo nello stesso giorno della prima. Le deliberazioni dell’Assemblea sono adottate a maggioranza semplice dei presenti.

8.8 – Per le deliberazioni riguardanti le modifiche dello statuto, lo scioglimento e la liquidazione dell’organizzazione sono richiesti le maggioranze indicate nell’articolo 15.

8.9 – Ciascun aderente può essere portatore di una sola delega.

Art.9 – Il Consiglio Direttivo

9.1 – Il Consiglio Direttivo è eletto dall’Assemblea dei soci ed è composto di un minimo di cinque ad un massimo di undici membri, in ogni caso da definirsi in numero dispari.

Resta in carica tre anni e i suoi membri possono essere rieletti. Essi decadono qualora siano assenti ingiustificati per tre volte consecutive.

9.2 – Il Consiglio Direttivo nella sua prima riunione elegge tra i propri componenti il Presidente ed un vice Presidente ( o più vice Presidenti )

9.3 – Il Consiglio Direttivo si riunisce, su convocazione del Presidente, almeno una volta ogni tre mesi e, quando ne faccia richiesta almeno un terzo dei componenti. In tale seconda ipotesi la riunione deve avvenire entro venti giorni dal ricevimento della richiesta.

Alle riunioni possono essere invitati a partecipare esperti esterni e rappresentanti di eventuali sezioni interne di lavoro con voto consultivo.

Le riunioni del Consiglio Direttivo sono valide quando è presente la maggioranza dei suoi componenti eletti.

Di ogni riunione deve essere redatto il verbale da inserire nel registro delle riunioni del Consiglio Direttivo.

9.4 – Compete al Consiglio Direttivo:

– compiere tutti gli atti di ordinaria e straordinaria amministrazione ad eccezione di quelli previsti nelle competenze assembleari;

– fissare le norme per il funzionamento dell’organizzazione;

– sottoporre all’approvazione dell’Assemblea il preventivo, possibilmente entro la fine del mese di Dicembre e comunque con il bilancio consuntivo entro la fine del mese di Aprile successivo a quello dell’anno di competenza;

– determinare il programma di lavoro in base alle linee di indirizzo contenute nel programma generale approvate dall’Assemblea, promovendo e coordinando l’attività e autorizzando la spesa;

– eleggere il Presidente e il vice Presidente ( o più vice presidenti );

– nominare il Segretario ( eventualmente il Tesoriere e/o il Segretario/Tesoriere ), che può essere scelto tra le persone non componenti il Consiglio Direttivo oppure anche tra i non soci;

– accogliere o respingere le domande degli aspiranti soci;

– deliberare in merito all’esclusione di soci;

– ratificare, nella prima seduta successiva, i provvedimenti di competenza del Consiglio adottati dal Presidente per motivi di necessità e di urgenza;

– assumere il personale strettamente necessario per la continuità della gestione non assicurata dai soci e comunque nei limiti consentiti dalle disponibilità previste dal bilancio;

– istituire gruppi a sezione di lavoro i cui coordinatori, se non hanno altro diritto a voto deliberativo, possono essere invitati a partecipare alle riunioni del Consiglio e alle Assemblee con voto consultivo;

– nominare, all’occorrenza, secondo le dimensioni assunte dall’organizzazione, il Direttore deliberando i relativi poteri.

Il Consiglio Direttivo può delegare al Presidente o a un Comitato Esecutivo l’ordinaria amministrazione. Le riunioni dell’eventuale Comitato Esecutivo devono essere verbalizzate nell’apposito registro.

Le eventuali sostituzioni di componenti del consiglio Direttivo effettuate nel corso del triennio devono essere disposte dall’Assemblea. I componenti cosi nominati scadono con gli altri componenti.

Art.10 – Presidente

10.2 – Il Presidente:

– ha la firma e la rappresentanza sociale e legale dell’organizzazione nei confronti di terzi e in giudizio;

– è autorizzato ad eseguire incassi e accettazione di donazioni di ogni natura a qualsiasi titolo da pubbliche Amministrazioni, da Enti, da privati, rilasciandone liberatorie quietanze;

– ha la facoltà di nominare avvocati e procuratori nelle liti attive e passive riguardanti l’organizzazione davanti a qualsiasi Autorità Giudiziaria e Amministrativa;

– convoca e presiede le riunioni dell’Assemblea, del Consiglio Direttivo e dell’eventuale Comitato Esecutivo: in caso di necessità e di urgenza assume i provvedimenti di competenza del Consiglio Direttivo, sottoponendoli a ratifica nella prima riunione successiva;

il Presidente da esecuzione alle delibere del Consiglio Direttivo.

In caso di assenza, di impedimento o di cessazione le relative funzioni sono svolte dal Vice Presidente, che convoca il Consiglio Direttivo per l’approvazione della relativa delibera.

Di fronte ai soci, ai terzi ed a tutti i pubblici uffici, la firma del Vice Presidente fa piena prova dell’assenza per impedimento del Presidente.

Art.11 – Collegio dei Revisori dei Conti

L’Assemblea può eleggere un Collegio dei Revisori dei Conti costituito da tre componenti effettivi e da due supplenti, scelti anche tra i non soci e, quando la legge lo impone, tra gli iscritti al registro de Revisori Contabili. Le eventuali sostituzioni di conponenti del Collegio, effettuate nel corso del triennio, dopo l’esaurimento dei supplenti, devono essere convalidate dalla prima Assemblea convocata successivamente alla nomina. I componenti cosi nominati scadono con gli altri componenti.

Il Collegio:

– elegge tra i suoi componenti il Presidente;

– esercita i poteri e le funzioni previste dalle leggi vigenti per i revisori dei conti;

– agisce di propria iniziativa, su richiesta di uno degli organi sociali oppure su segnalazione di un aderente;

– può partecipare alle riunioni del Consiglio Direttivo e, se previsto, del Comitato Esecutivo;

– riferisce annualmente all’Assemblea con relazione scritta e trascritta nell’apposito del Revisore dei Conti.

Art.12 – Collegio dei Garanti

L’Assemblea può eleggere un Collegio dei Garanti costituito da tre componenti effettivi e da due supplenti, scelti anche tra i non soci. Le eventuali sostituzioni dei componenti del Collegio, effettuate nel corso del triennio, devono essere convalidate dalla prima Assemblea convocata successivamente alla nomina. I componenti cosi nominati scadono con gli altri componenti.

Il Collegio:

– ha il compito di esaminare le controversie tra i soci, tra questi e l’organizzazione o i suoi organi, tra i membri degli organi e tra gli organi stessi ;

– giudica ex bono et equo senza formalità di procedure e il suo lodo è inappellabile.

Art.14 – Bilancio

14.1 – Ogni anno devono essere redatti, a cura del Consiglio Direttivo, i bilanci preventivo e consuntivo da sottoporre all’approvazione dell’Assemblea entro il 30 di Aprile.

I bilanci devono essere portati a conoscenza del Collegio dei Revisori dei Conti almeno 30 giorni prima della presentazione all’Assemblea.

14.2 – Il bilancio deve coincidere con un anno solare.

14.3 – Gli utili o gli avanzi di gestione devono essere impiegati per la realizzazione delle attività di cui all’art.2. E’ vietata la distribuzione in qualsiasi forma, anche indiretta di utili e avanzi di gestione nonchè di fondi, riserve o capitale durante la vita dell’associazione.

Art.15 – Modifiche allo Statuto e Scioglimento dell’organizzazione

15.1 – Le proposte di modifica allo statuto possono essere presentate all’Assemblea da uno degli organi o da almeno un decimo egli aderenti.

Le relative deliberazioni sono approvate dall’Assemblea con la presenza di almeno tre quarti degli aderenti e il voto favorevole della maggioranza dei presenti.

15.2 – Lo scioglimento e quindi la liquidazione dell’Associazione può essere proposto dal Consiglio Direttivo e approvato, con il voto favorevole, di almeno tre quarti degli aderenti dall’Assemblea dei Soci convocata con specifico ordine de giorno. I beni che residuano dopo l’esaurimento della liquidazione sono devoluti ad altre organizzazioni operanti in identico e analogo settore di volontariato sociale, secondo le indicazioni dell’Assemblea, che nomina il liquidatore e comunque secondo il disposto dell’art.5 comma quattro della legge 266/91, salvo diversa destinazione imposta dalla legge. In nessun caso possono essere distribuiti beni, utili e riserve agli aderenti.

Art.16 – Norme di rinvio

Per quanto non previsto dal presente Statuto, si fa riferimento alle vigenti disposizioni legislative in materia, con particolare riferimento al Codice Civile, alla Legge nr.266 del 11 Agosto 1991, alla legislazione regionale sul volontariato, alle loro eventuali variazioni.

Art.17 – Norme di funzionamento

Le norme di funzionamento, eventualmente proposte dal Consiglio Direttivo e approvate dall’Assemblea, saranno rese note per mezzo di copia affissa nell’alo avvisi esposto nella sede sociale. I soci possono richiederne copia personale.

 

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